Encontrado que muchos jóvenes sufren recaída del asma

Por el equipo editorial de Hospimedica en Español
Actualizado el 09 Jun 2003
Un estudio nuevo ha encontrado que una tercera parte de los adolescentes con una historia de asma infantil que ya no tuvieron síntomas a los 18 años tendrán una recurrencia de los síntomas asmáticos antes de los 26 años. El estudio fue presentado durante la conferencia internacional de la Sociedad Americana de Tórax en Seattle (WA, EUA).

El estudio incluyó a 1,037 jóvenes (hasta los 26 años) en Nueva Zelanda, que tenían historias respiratorias detalladas cada dos años hasta los 15 años, luego a los 18, a los 21, y a los 26 años de edad. De este grupo, 176 tenían asma diagnosticada a las edades de 9, 11, 13, y 15 años. De esos, 68 no tenían síntomas de asma a los 18 años, pero 16 (24%) tuvieron síntomas asmáticos cuando tenían 21 años y los síntomas persistieron en ocho de ellos hasta la edad de 26. De los 52 que no tenían síntomas a los 21 años, ocho los reportaron a los 26 años de edad. Así, un total de 24 de los 68 (35%) sin síntomas asmáticos a los 18 años experimentaron recaídas entre los 21 y los 26 años de edad.

Aquellos que tienen el riesgo más grande de recaer son los jóvenes altamente alérgicos o con hiper-reactividad bronquial, la cual se puede medir en un laboratorio de función pulmonar. Sin embargo, solo el 26% de los que recayeron en el estudio habían mostrado ser positivos para la hiper-reactividad bronquial.

"Es probable que durante la adolescencia, el asma se calme hasta el punto donde la inflamación de la vía aérea es mínima y no causa síntomas”, dijo el investigador principal Robin Taylor, M.D., de la Escuela de Medicina de la Universidad de Otago en Dunedin (Nueva Zelanda). "Los pacientes que tienen una recaída probablemente tienen un cambio en el ambiente que provoca la inflamación de la vía aérea hasta el punto donde los síntomas asmáticos recurren”. El Dr. Taylor anotó que el estudio se enfocó en jóvenes de 18 años porque ellos con frecuencia son evaluados médicamente por razones laborales.




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U. of Otago

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